中途採用
- 相談員職
- リハビリ職
- 介護職
- 看護職
相談員職 正職員（総合職）※社会福祉士取得者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 給与 | 基本給 220,000円～280,000円 （経験考慮します） |
基本給 220,000円～280,000円 （経験考慮します） 月給例 250,000円～310,000円 ※基本給+都市手当30,000円 |
| 諸手当ほか | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4.0ヵ月分） 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4.0ヵ月分） 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） 都市手当：あり（30,000円） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間 | |
| 年間休日 | 113日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など |
| 退職金制度 | (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（採用エリア内） | |
リハビリ職
正職員（総合職）※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士取得者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 必要な免許・資格 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 | |
| 必要な経験 | 実務経験者 | |
| 給与 | 基本給 220,000円～280,000円 （経験考慮します） |
基本給 220,000円～280,000円 （経験考慮します） 月給例 250,000円～310,000円 ※基本給+都市手当30,000円 |
| 諸手当ほか | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4.0ヶ月） 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4.0ヶ月） 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） 都市手当：あり（30,000円） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間 | |
| 年間休日 | 113日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など |
| 退職金制度 | (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（採用エリア内） | |
パート職員※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士取得者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 必要な免許・資格 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 | |
| 必要な経験 | 実務経験者 | |
| 給与 | 時給 1,500円 | 時給 2,200円 |
| 諸手当ほか | 昇給：無 賞与：無 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） その他：残業手当 |
昇給：無 賞与：無 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） その他：残業手当 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | ご相談に応じます | |
| 年間休日 | 勤務日数による | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | 無 | |
介護職
正職員（一般職）※介護福祉士有資格者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 給与 | 基本給 180,000円 ※月収例 204,000円～ （基本給+介護職員処遇改善手当24,000円含む） |
基本給 180,000円 ※月収例 234,000円～ （基本給+介護職員処遇改善手当24,000円+都市手当30,000円を含む） |
| 諸手当ほか | 昇給：年1回（4月） 賞与：2.0ヵ月分 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（3,000円/回 月4～5回程度/月） |
昇給：年1回（4月） 賞与：2.0ヵ月分 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） 都市手当：30,000円 その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（6,000円/回 月4～5回程度/月） |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間・24時間シフト制 | |
| 年間休日 | 113日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など |
| 退職金制度 | (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（通勤可能な近隣市町村の範囲内） | |
正職員（一般職）※実務者研修修了者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 給与 | 基本給 160,000円 ※月収例 184,000円～ （基本給+介護職員処遇改善手当24,000円含む） |
基本給 160,000円 ※月収例 214,000円～ （基本給+介護職員処遇改善手当24,000円+都市手当30,000円を含む） |
| 諸手当ほか | 昇給：有（年1回） 賞与：2.0ヵ月分 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（3,000円/回 月4～5回程度/月） |
昇給：有（年1回） 賞与：2.0ヵ月分 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） 都市手当：30,000円 その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（6,000円/回 月4～5回程度/月） |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間・24時間シフト制 | |
| 年間休日 | 113日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など |
| 退職金制度 | (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（通勤可能な近隣市町村の範囲内） | |
正職員（一般職）※初任者研修修了者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 給与 | 基本給 150,000円 ※月収例 174,000円～ （基本給+介護職員処遇改善手当24,000円含む） |
基本給 150,000円 ※月収例 204,000円～ （基本給+介護職員処遇改善手当24,000円+都市手当30,000円を含む） |
| 諸手当ほか | 昇給：有（年1回） 賞与：2.0ヵ月分 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（3,000円/回 月4～5回程度/月） |
昇給：有（年1回） 賞与：2.0ヵ月分 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） 都市手当：30,000円 その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（6,000円/回 月4～5回程度/月） |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間・24時間シフト制 | |
| 年間休日 | 113日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など |
| 退職金制度 | (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（通勤可能な近隣市町村の範囲内） | |
契約職員※有資格者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 給与 | 初任者研修：日給7,615円 実務者研修：日給8,120円 介護福祉士：日給9,140円 ※月収例 206,800円～ （介護福祉士で月20日出勤の場合。介護職員処遇改善手当24,000円を含む） |
全ての資格：日給9,375円 ※月収例 211,500円～ （月20日出勤の場合。介護職員処遇改善手当24,000円を含む） |
| 諸手当ほか | 昇給：無 賞与：50,000円 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（3,000円/回 月4～5回程度/月） |
昇給：無 賞与：50,000円 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） 夜勤手当（6,000円/回 月4～5回程度/月） |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間・24時間シフト制 | |
| 年間休日 | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | |
| 退職金制度 | 勤続1年後より加入 (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 |
|
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（通勤可能な近隣市町村の範囲内） | |
パート職員※有資格者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 必要な免許・資格 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 | |
| 必要な経験 | 実務経験者 | |
| 給与 | 施設・事業所 初任者研修：時給 930円～ 実務者研修：時給 960円～ 介護福祉士：時給 1,010円～ 訪問介護員 全ての資格：時給 1,035円 |
全ての資格 時給 1,170円～ |
| 諸手当ほか | 昇給：無 賞与：無 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） その他：残業手当 |
昇給：無 賞与：無 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） その他：残業手当 |
| 勤務時間 | ご相談に応じます | |
| 年間休日 | 勤務日数による | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | 無 | |
看護職
正職員（総合職）※看護師・准看護師
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 必要な免許・資格 | 看護師・准看護師 | |
| 必要な経験 | 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | 基本給 220,000円～280,000円 （経験考慮します） |
基本給 220,000円～280,000円 （経験考慮します） 月給例 250,000円～310,000円 ※基本給+都市手当30,000円 |
| 諸手当ほか | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4.0ヵ月分） 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） 住宅手当：あり（上限16,000円 ※世帯主） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 介護職員処遇改善手当（24,000円/月） |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4.0ヵ月分） 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） 住宅手当：あり（上限32,000円 ※世帯主） 都市手当：あり（30,000円） その他：残業手当、扶養手当、役職手当 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | 実働8時間 | |
| 年間休日 | 113日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など | 120日 他、有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇など |
| 退職金制度 | (A)独立行政法人福祉医療機構、(B)北海道民間社会福祉事業職員共済会 | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | あり（採用エリア内） | |
パート職員※看護師・准看護師資格取得者
| 配属先 ※エリアごとの採用 |
札幌エリア、仙台エリア | 東京エリア |
|---|---|---|
| 必要な免許・資格 | 看護師・准看護師 | |
| 必要な経験 | 実務経験者 | |
| 給与 | 施設：正看護師 時給 1,395円 准看護師 時給 1,135円 訪問看護師：時給 1,550円 |
施設：時給 1,850円 訪問看護師：時給 2,260円 |
| 諸手当ほか | 昇給：無 賞与：無 通勤手当：あり（法人規程により上限35,000円） その他：残業手当 |
昇給：無 賞与：無 通勤手当：あり（法人規程により上限50,000円） その他：残業手当 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 | |
| 勤務時間 | ご相談に応じます | |
| 年間休日 | 勤務日数による | |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の賃金は通常と同じ） | |
| 施設・部署変更 | 無 | |
エントリーされる方は下記連絡先にお問い合わせください。
社会福祉法人 ノテ福祉会
人事開発・研修本部
〒062-0022 北海道札幌市豊平区月寒西2条5丁目1-2
TEL：011-598-6708 FAX：011-598-6709